Online kurz Personalistika a Rozhodovanie je pre vás ideálny, ak sa chcete naučiť systematicky riadiť ľudské zdroje, robiť kvalifikované personálne rozhodnutia a prepájať personalistiku s dátami, procesmi a stratégiou organizácie. Ide o certifikovaný kurz na Personalistiku a Rozhodovanie. Kurz poskytuje ucelený pohľad na modernú HR prax od základov personalistiky až po analytické vyhodnocovanie personálnych dát. Naučíte sa, čo personalistika v skutočnosti znamená a aká je reálna úloha personalistu v organizácii z pohľadu riadenia ľudí, procesov a rozhodovania. Zameriavame sa na praktické využitie sociálnych a profesijných sietí v personalistike a employer brandingu, pričom rozvíjame schopnosť správne nastavovať profily, komunikáciu a obsah na platformách ako LinkedIn, Facebook, Instagram a Google Firemný Profil. Prehlbujeme porozumenie plánovania, automatizácie a vyhodnocovania komunikácie na sociálnych sieťach, vrátane práce s nástrojmi na správu príspevkov, analýzu konkurencie a efektívnu komunikáciu so záujemcami a kandidátmi. Súčasťou kurzu je riadenie odborných zručností a kompetencií zamestnancov, identifikácia typov ľudí v tíme a pochopenie ich vplyvu na výkon, spoluprácu a výsledky organizácie. Rozvíjame schopnosť systematicky hodnotiť kompetencie pomocou checklistov a prepájať ich s výkonom tímu a individuálnym rozvojom zamestnancov. Dôležitou témou je pracovnoprávna legislatíva, kde sa zameriavame na základné princípy Zákonníka práce, riešenie pracovnoprávnych sporov, sledovanie absencií, prácu s dochádzkou, časovými výkazmi a minimálnou mzdou v personálnej praxi. Kurz sa venuje aj oblasti spätnej väzby, teambuildingu a rozvoja zamestnancov, kde sa učíme poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu, zvládať kritiku, plánovať teambuildingové aktivity a nastavovať efektívne vzdelávanie zamestnancov s dôrazom na zvládanie stresu a dlhodobý rozvoj. Rozvíjame projektové myslenie v HR, pochopenie projektového manažmentu, tvorbu organizačnej štruktúry projektov a schopnosť identifikovať a riadiť riziká v personálnych a rozvojových projektoch. Významnou súčasťou obsahu je práca s KPI v personalistike a vyhodnocovanie HR dát, kde sa zameriavame na používanie nástroja Microsoft Power BI, tvorbu vizualizácií, nastavovanie reportov a interpretáciu dát v oblasti náboru, hodnotenia a spätnej väzby. Kurz rozvíja schopnosť robiť rozhodnutia založené na dátach a prepojiť personalistiku s analytickým pohľadom na výkon, efektivitu a rozvoj ľudí v organizácii. Ak sa chcete naučiť riadiť personalistiku moderne, rozhodovať sa na základe dát a procesov a stať sa kompetentným HR špecialistom, tak toto je ideálny online kurz pre vás.
