Online Kurzy Zadarmo aj pre ZAMESTNANÝCH cez Národný projekt Nestrať Prácu – Vzdelávaj sa

Radi by ste sa rekvalifikovali, zvýšili si kvalifikáciu a odbornosť alebo si našli novú lepšie platenú prácu? Radi vám pomôžeme so získaním príspevku na naše online kurzy zadarmo cez Národný projekt Nestrať Prácu – Vzdelávaj sa. Dáme Vám prístup ku všetkým našim online akreditovaným kurzom.

Informácie a podmienky Národný projekt Nestrať Prácu – Vzdelávaj sa

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v spolupráci s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny zabezpečuje pre záujemcov o zamestnanie vedených v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny poskytovanie príspevku na vzdelávanie v rámci národného projektu Nestrať prácu – vzdelávaj sa. Podporované vzdelávanie na účel tohto projektu je vzdelávanie zamerané na získanie, t. j. rozšírenie, zvýšenie alebo zmenu zručností v oblastiach:

  • Nedostatkové profesie (Informačné technológie)
  • Digitalizácie a automatizácie
  • Zeleného hospodárstva

Obnova zručností v rámci tohto projektu nebude podporovaná. Vzdelávanie môže byť orientované profesijne alebo na prenositeľné kompetencie.

Záujemca o kurz sa zaeviduje ako Záujemca o zamestnanie (ZoZ) na ktoromkoľvek úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) so žiadosťou (žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania) na Oddelení služieb pre občana. To je základ.

Keďže cieľovou skupinou je ZoZ, každý, kto je zaevidovaný ako ZoZ a má záujem o vzdelávanie, ktoré zohľadňuje jeho individuálne potreby, možnosti a schopnosti s ohľadom na potrebné zručnosti v oblasti nedostatkových profesií, digitalizácie a automatizácie alebo zeleného hospodárstva, sa môže zapojiť do tohto projektu. Nezohľadňuje sa, aký je jeho ďalší status, či je zamestnaný, vykonáva SZČ, je na materskej/rodičovskej dovolenke alebo je dobrovoľne nezamestnaný a pod. – ZoZ môže byť každý, kto nie je evidovaný ako UoZ (uchádzač o zamestnanie = v evidencii nezamestnaných). To znamená, že pre tento projekt je kľúčové, aby žiadateľ spĺňal podmienku oprávnenej cieľovej skupiny a mal záujem o vzdelávanie, ktoré je zamerané na rozšírenie, zvýšenie alebo zmenu zručností v oblasti nedostatkových profesií, digitalizácie a automatizácie alebo zeleného hospodárstva.

Výber online kurzov a vzdelávania

Záujemca o zamestnanie si sám z verejne dostupných zdrojov vyberie konkrétne vzdelávanie, o ktoré má záujem, ako aj poskytovateľa vzdelávania, ktorý ho zrealizuje. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny pre záujemcu o zamestnanie vzdelávanie nevyhľadáva a ani nezabezpečuje komunikáciu s poskytovateľom vzdelávania. V prípade záujmu zo strany záujemcu o zamestnanie úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne poradenskú podporu pri identifikácii vzdelávacej potreby záujemcu o zamestnanie s ohľadom na potreby trhu práce.

Žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie záujemcu o zamestnanie je potrebné predložiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny najneskôr 30 kalendárnych dní pred predpokladaným začiatkom vzdelávania. Formulár žiadosti je súčasťou súborov na stiahnutie alebo ho záujemcovi o zamestnanie poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Formulár žiadosti má 2 hlavné časti:

  1. časť – vypĺňa záujemca o zamestnanie
  2. časť – na žiadosť záujemcu o zamestnanie vypĺňa a potvrdzuje vybraný poskytovateľ vzdelávania

Poskytovateľ vzdelávania je povinný k žiadosti priložiť cenový prieskum (vyhodnotenie cenového prieskumu – tlačivo v nižšie) preukazujúci, že konečná maximálna cena kurzovného uvedená v žiadosti predstavuje primeranú cenu na trhu (max. o 20 % vyššia ako najnižšia porovnávaná), ktorý je potrebné:

  • Vykonať oslovením 2 ďalších poskytovateľov vzdelávania, ktorí realizujú rovnaké/obdobné vzdelávanie (je potrebné predložiť komunikáciu s poskytovateľmi vzdelávania, ktorí boli oslovení) ALEBO
  • Preukázať informáciami z webových stránok 2 ďalších poskytovateľov vzdelávania, ktorí realizujú rovnaké/obdobné vzdelávanie (je potrebné predložiť „print screeny“ predmetných webových stránok, môžu byť aj vrátane dokumentov stiahnutých z týchto webových stránok, ktoré budú jasne a zreteľne preukazovať cenu vzdelávania) ALEBO
  • Vyjadrenie k nezrealizovaniu cenového prieskumu (tlačivo dostupné nižšie), v ktorom jasne a zreteľne odôvodní, prečo nie je možné požadovaný cenový prieskum z objektívnych dôvodov vykonať.

Tlačivá pre preplatenie online kurzov UPSVaR Nestrať Prácu

Tlačivá Národný projekt Nestrať prácu – Vzdelávaj sa:

  1. Tlačivo Žiadosť o Poskytnutie Príspevku na Vzdelávanie
  2. Tlačivo Žiadosť o Sprostredkovanie vhodného Zamestnania
  3. Vyjadrenie k Nezrealizovaniu Cenového Prieskumu
  4. Vyhodnotenie Cenového Prieskumu

Stiahnite si potrebné tlačivázašlite nám ich emailom na info@vita.sk. S cenovým prieskumami Vám vieme poradiť. Poskytujeme najväčšiu ponuku online kurzov na Slovensku. Zároveň ako jediná spoločnosť máme naše kurzy akreditované MŠ SR a zároveň medzinárodne certifikované.

Zdroje a informácie o nedostatkových profesiách alebo odvetviach hospodárstva:

  1. https://www.trendyprace.sk/sk/trendy-trhu-prace/sk-trendy/zamestnania
  2. https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/zamestnavanie-cudzincov/zoznam-zamestnani-s-nedostatkom-pracovnej-sily.html?page_id=806803
  3. https://www.employment.gov.sk/files/slovensky/praca-zamestnanost/podpora-zamestnanosti/manazerske%20zhrnutia%202020/man_zhrn_strednodoba_prognoza.pdf
  4. https://www.uplatnenie.sk/rebricky/

Záver a odporúčania k Nestrať prácu – vzdelávaj sa

Národný projekt Nestrať prácu – vzdelávaj sa ponúka výnimočnú príležitosť pre zamestnaných i nezamestnaných na zlepšenie kvalifikácie prostredníctvom bezplatných online kurzov. Tieto kurzy pomáhajú zvýšiť odborné znalosti a prispôsobiť sa neustále sa meniacim požiadavkám na trhu práce. Pre zamestnaných to znamená lepšie kariérne možnosti a stabilnejšie pracovné miesto. Odporúča sa využiť túto možnosť na prehĺbenie zručností, ktoré sú dôležité pre budúci profesijný rozvoj a úspech.

Získať prístup ku všetkým online kurzom cez Úrad Práce

Autor

Miroslav Reiter

I’m a passionate educator, intellectual, and a bit of a joker. I love learning and sharing knowledge with others. My main mission is to teach people how to enhance their IT, marketing, and management skills, creating practical knowledge that is essential for real life, and delivering it in an engaging way. I’m not fond of “snake charmers” or people who can’t explain things in a simple, understandable manner.